Reklama

Według Solidarności, w fabryce Mercedesa w Jaworze łamie się prawa pracownicze

Kierownictwo fabryki Mercedesa w Jaworze utrudnia działalność nowo powstałej zakładowej organizacji związkowej, kwestionuje jej status i nie chce umożliwić wybór statutowych władz - twierdzi Zarząd Regionu Zagłębie Miedziowe NSZZ Solidarność. W odpowiedzi fabryka zapewnia, że chce godzić interesy ekonomiczne spółki z interesami pracowników i wyjaśnia, ze czeka na oficjalne dokumenty potwierdzające ustanowienie zakładowej organizacji związkowej.

- Pracodawcy nie jest na rękę, aby ta organizacja powstała - mówi Bartosz Budziak, przewodniczący zarządu regionu NSZZ Solidarność w Legnicy. 

Wyjaśnia, że Mercedes-Benz Manufacturing Poland było przez ostatnie lata największym zakładem w regionie bez związku zawodowego, który dopilnowałby przestrzegania praw pracowniczych. W ostatnim czasie zawiązała się jednak komisja zakładowa a liczna część załogi zdecydowała się przystąpić do Solidarności. 

Według Bartosza Budziaka, organizacja zakładowa przy Mercedes-Benz Manufacturing Poland w Jaworze została powołana legalnie, w zgodzie z przepisami i statutem NSZZ Solidarność. Ma nadany odpowiedni NIP i REGON. A mimo tego kierownictwo fabryki kwestionuje jej status.

- Między innymi nie udostępnienia pomieszczenia i miejsca na tablicę informacyjną, nie przekazuje dokumentów, nie umożliwia przeprowadzenia wyborów władz statutowych - precyzuje Aneta Mazur, wiceprzewodnicząca zarządu Regionu Zagłębie Miedziowe NSZZ Solidarność.

Wczoraj przed wieczorem po redakcjach rozesłane zostało Stanowisko Zarządu Regionu Zagłębie Miedziowe NSZZ „Solidarność” w sprawie łamania praw związkowych w Mercedes-Benz Manufacturing Poland sp. z o.o. w Jaworze. Podpisana pod nim Aneta Mazur wzywa kierownictwo firmy do poszanowania prawa, zasad dialogu i własnych standardów etycznych. Władze Regionu Zagłębie Miedziowe deklarują, że nie odpuszczą. W obronie praw pracowniczych załogi Mercedes-Benz Manufacturing Poland są gotowi także na działania w skali ogólnopolskiej. 

- Jeden protest pod zakładem już się odbył - opowiada Bartosz Budziak. - Była wzywana policja, próbowano nas wyrzucić poza parking. Będziemy dalej wspierać kolegów i koleżanki z Jawora. 

W odpowiedzi na zarzuty Solidarności otrzymaliśmy z Mercedes-Benz Manufacturing Poland oficjalne oświadczenie o następującej treści.  

Firma Mercedes-Benz Manufacturing Poland uznaje i docenia rolę związków zawodowych jako ważnego elementu partnerstwa społecznego.
Dialog z przedstawicielami naszych pracowników postrzegamy jako podstawę konstruktywnej współpracy, która ma za zadanie pogodzić interesy ekonomiczne spółki z interesami pracowników. 

Obecnie czekamy na oficjalne dokumenty potwierdzające ustanowienie zakładowej organizacji związkowej.

Jako Mercedes-Benz Manufacturing Poland jesteśmy przygotowani do wspólnej pracy, która ma zapewnić jak najlepsze warunki dla pracowników fabryki w Jaworze.

 

Poniżej publikujemy też w całości  Stanowisko Zarządu Regionu Zagłębie Miedziowe NSZZ „Solidarność” z dnia 29.07.2025 r. w sprawie łamania praw związkowych w Mercedes-Benz Manufacturing Poland sp. z o.o. w Jaworze.

Zarząd Regionu Zagłębie Miedziowe NSZZ „Solidarność” stanowczo protestuje przeciwko działaniom kierownictwa Mercedes-Benz Manufacturing Poland sp. z o.o. w Jaworze, które uderzają w legalnie działającą Organizację Zakładową NSZZ „Solidarność”. Próby podważania jej statusu oraz utrudniania działalności naruszają prawo, zasady dialogu społecznego oraz normy, które koncern Mercedes-Benz oficjalnie zobowiązał się przestrzegać.

W dokumencie „Zasady odpowiedzialności społecznej i praw człowieka” Mercedes-Benz Group deklaruje, że uznaje prawo pracowników do tworzenia związków zawodowych, prowadzenia negocjacji zbiorowych i strajku oraz zobowiązuje się do neutralności wobec działalności związkowej. Niestety, działania kierownictwa zakładu w Jaworze pozostają w sprzeczności z tymi deklaracjami.

Domagamy się natychmiastowego zaprzestania naruszania praw związkowych Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” oraz zapewnienia jej warunków do swobodnego wykonywania działalności statutowej, w tym m.in. udostępnienia pomieszczenia i miejsca na tablicę informacyjną, przekazania dokumentów dotyczących warunków pracy, wynagrodzeń i funduszu socjalnego oraz umożliwienia przeprowadzenia wyborów władz statutowych Związku. Wzywamy kierownictwo firmy do poszanowania prawa, zasad dialogu i własnych standardów etycznych.

NSZZ „Solidarność” jest legalną i demokratyczną organizacją, działającą w interesie pracowników. Region Zagłębie Miedziowe NSZZ „Solidarność” będzie konsekwentnie bronił praw swoich członków i deklaruje pełne wsparcie dla Organizacji Zakładowej oraz gotowość podjęcia dalszych działań – również na poziomie ogólnopolskim.
 

 Aneta Mazur

Zastępca Przewodniczącego

Sekretarz Zarządu Regionu

Aplikacja tulegnica.pl

Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.


Aplikacja na Androida Aplikacja na IOS

Obserwuj nas na Obserwuje nas na Google NewsGoogle News

Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!

Aktualizacja: 30/07/2025 11:42
Reklama

Komentarze opinie

  • Awatar użytkownika
    Slavi - niezalogowany 2025-07-30 16:02:42

    Ten komentarz jest ukryty - kliknij żeby przeczytać.

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis
  • Awatar użytkownika
    Krzych - niezalogowany 2025-07-30 18:16:12

    Ten komentarz jest ukryty - kliknij żeby przeczytać.

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis
  • Awatar użytkownika
    Anonim - niezalogowany 2025-07-31 09:06:18

    Ten komentarz jest ukryty - kliknij żeby przeczytać.

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis
  • kazimierz sardynka - niezalogowany 2025-07-31 22:01:24

    Ten komentarz jest ukryty - kliknij żeby przeczytać.

    • Zgłoś wpis

Podziel się swoją opinią

Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.


Reklama

Wideo tuLegnica.pl




Reklama
Wróć do