
Dwa spotkania i porozumienie – przedstawiciele zarządu KGHM Polska Miedź S.A. zakończyli negocjacje ze związkami zawodowymi w sprawie m.in. wzrostu płac. Ustalono rekordową podwyżkę – 13,2%.
– Bardzo dziękuję za sprawny przebieg negocjacji w tych trudnych makroekonomicznie czasach. Obie strony porozumienia działały przede wszystkim w interesie pracowników KGHM. Wspólnie ustaliliśmy rekordową podwyżkę – 13,2 % wzrostu stawek płac zasadniczych – powiedział Tomasz Zdzikot, prezes zarządu KGHM Polska Miedź S.A.
Wzrost stawek płac zasadniczych wzrośnie od stycznia o 13,2 proc. Strony zgodziły się również na wypłatę jednorazowej nagrody finansowej w wys. 2 tys. zł na pracownika po rozliczeniu wyników za I półrocze, pod warunkiem zrealizowania zaplanowanej na I półrocze wielkości produkcji oraz utrzymania się średniej ceny miedzi na poziomie nie niższym, niż założonym w budżecie.
Biorąc pod uwagę złożoną sytuację makroekonomiczną, po ogłoszeniu wyników KGHM za I półrocze, i decyzji o wypłacie jednorazowej nagrody finansowej, strony dokonają analizy kształtowania się płac w Spółce, a w szczególności ich relacji w stosunku do inflacji.
Zarząd KGHM dziękuje stronie związkowej za konstruktywną dyskusję i profesjonalne podejście do rozmów o warunkach płacowych załogi miedziowej spółki.
Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
jakie związki jakie konsultacje to pisiory I co pisiory od góry ustalone A w KGHM biorą pieniądze już niewiedzą za co i jeszcze dostali podwyżki oni już zostali kupieni wszyscy od podstawowego pracownika po prezesa . związki zawodowe śmiech na sali pokazali podczas wizyty prezesa w legnicy czym są
I w ten sposób Ci co zarabiają dużo będą zarabiać jeszcze więcej a ci co mało coraz mniej ponad 13% wzrostu wynagrodzenia od sześciu ośmiu czy 10 000 i dla porównania 3% od 3000. Trzeba było wiedzieć iść do pracy. A teraz pozostaje zęby w ścianę. To jest sprawiedliwość społeczna.