
Na lutową sesję rady miejskiej trafi uchwała dot. korekty tegorocznego budżetu. Znajdują się w niej zapisy na podstawie których pracownicy wszystkich miejskich jednostek mogą otrzymać podwyżkę.
Autor uchwały, prezydent Tadeusz Krzakowski chce swoim urzędnikom i pracownikom podległych miastu instytucji, dać po równo. Ich pensje mają wzrosnąć o 7 procent, czyli chodzi o kwoty rzędu 200-250 zł. Dyskusja i głosowanie w tej sprawie już na lutowej sesji rady miejskiej. Szykuje się kolejna batalia, bo takie rozwiązanie krytykuje zarówno opozycja, jak i związkowcy z Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, który jako pierwszy zaczął upominać się o podwyższenie skandalicznie niskich wynagrodzeń.
- Propozycja prezydenta nas nie satysfakcjonuje. Procentowa podwyżka nie jest sprawiedliwa. Oznaczać będzie, że poszkodowani zostaną pracownicy, którzy najmniej zarabiają, czyli personel MOPS-u i DPS-u. Poza tym projekt uchwały nie poprzedziły negocjacje ze związkami zawodowymi – mówi Aneta Mazur, przewodnicząca NSZZ Solidarność w legnickim MOPS-ie.
Związek zawodowy już szykuje do prezydenta pismo w tej sprawie.
W ub. tygodniu ponad 400 pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Legnicy złożyło w urzędzie miasta podania o podwyżkę w wysokości 1000 zł, której domagają się od blisko roku.
CZYTAJ TAKŻE:
Sytuacja pracowników legnickiej pomocy społecznej jest upokarzająca. Aż 183 pracowników MOPS i 48 osób zatrudnionych w DPS (łącznie 231 osób) od 1 stycznia 2022 r. otrzymało nowe angaże – wyrównanie do najniższej krajowej, gdyż ich pobory plasowały się poniżej ustawowego minimalnego wynagrodzenia (3010 zł brutto). Obecnie w MOPS i DPS 272 osoby otrzymują wynagrodzenie na poziomie płacy minimalnej, a wynagrodzenia zasadnicze pozostałych pracowników niewiele przekraczają ten poziom i wynoszą np. 3020 zł brutto, 3050 zł brutto.
Zdjęcie: MOPS w Legnicy. Fot. Andrzej Trzeciak
Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Szkoda że MOPs. I jego przedstawiciele nie pamietaja sesji gdzie zgodzili się na małe podwyzki bodajże 200zl i radni PO też byli za. A teraz nieee.... To za malo, to mogli od początku mówić twardo że nie zgadzacie się na żadne podwyżki mniejsze niż 1000 zl.
Dla wszystkich....jeśli zostaną wyrównane podstawy pracowników UM, LPGK, MOPS i DPS to 7% będzie ok... Najpierw niech traktuje pracowników równo!
7% przy inflacji 10% i od minimalnego wynagrodzenia - ŚMIECH I KPINA!
7% przy założeniu że od 4 lat nie było podwyżek pensji. Kpina. Podniosą 200 zł a od nowego roku znów zrównamy się z najniższą krajową. Kpina. NIE TYLKO pracownicy mops i dps mają najniższą krajową ale większość placówek podległych UM. Inflacja szybuje, ceny w górę a Prezydent proponuje 7%. Kpina. Czy swoje pensje (bez)Radni razem z Prezydentem też podnieśli o 200zł? Bo moja pensja podniesiona o 7% to właśnie 200zł. Kpina wymierzona w pracowników, którzy za swoją wiedzę i lata pracy dostają najniższe wynagrodzenie, czyli tyle samo bez względu na wiedzę i doświadczenie. Kpina Panie Prezydencie.
całe 7% przy inflacji 10% toż to rozpusta. To jakby Krzakowski napluł im w twarz.
Za 7% to ja dziękuję, oddaję do Prezydenta, 7% z 3010 = 210,70 brutto to żart w stylu psychologicznym "no przecież dostali Państwo podwyżkę. O co jeszcze chodzi?"
Najważniejsze , że sobie i podporządkowanym radnym dał 100 % podwyżki ....I teraz ta "rada" będzie klepać wszystko co będzie chciał jednowładca ...
Najważniejsze , że sobie i podporządkowanym radnym dał 100 % podwyżki ....I teraz ta "rada" będzie klepać wszystko co będzie chciał jednowładca ...
Chyba się posikam ze szczęścia
Kłamstwo!!!! Nie dali pracownikom równo!!! Dali po 2% i 3% całość wegdług uznania dyrektora placówki! Po co tak kłamać, że równo po 7% ?!! Śmiech na sali taka podwyżka!
Wcześniej tez byla podwyzka ,obietnice były ze każdy dostanie od 200 do 230zl bodajże u nas w MP każdy prawie dostal 60 zł brutto.