Legnica – perspektywy rynku pracy

Legnica, trzecie pod względem wielkości miasto na Dolnym Śląsku, przyciąga kandydatów do pracy z powiatu legnickiego i dalszych okolic. Miasto słynie też ze wspaniałych zabytków.

Obok turystyki rozwijają się tu handel i usługi, bardzo dużo miejsc pracy generuje również przetwórstwo przemysłowy (w tym przemysł metalurgiczny i motoryzacyjny), a także budowlanka. W mieście bezrobocie nie jest wysokie (stopa bezrobocia w lutym 2022 r. na poziomie krajowego, czyli 5,5%, dane GUS), co stanowi dobry prognostyk dla osób szukających w Legnicy pracy. Gdzie szukać ofert i kto ma największe szanse na szybkie znalezienie posady? Oto nowe dane dotyczące zapotrzebowania na lokalnym rynku zatrudnienia. 

Praca Legnica – Barometr zawodów

Kogo szukają legniccy pracodawcy? Zapotrzebowanie firm odzwierciedla bardzo różnorodny krajobraz gospodarczy tego miasta. By dowiedzieć się, do kogo często kierowane są oferty pracy Legnica, warto sprawdzić wyniki corocznej prognozy Barometr zawodów. Ukazuje ona, w jakich zawodach brakuje pracowników oraz przeciwnie, przedstawicieli których profesji, szukających posady, jest obecnie na rynku pracy za dużo w stosunku do liczby ofert. Badanie wykonywane jest na podstawie danych z GUS i urzędów pracy – nie oddaje zatem w pełni zapotrzebowania firm, niemniej pozwala zorientować się w trendach lokalnego rynku pracy.

W 2022 r. wskazano w Legnicy największy deficyt:

• kierowców ciężarówek, 
• operatorów maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych, 
• operatorów obrabiarek skrawających, 
• pracowników przetwórstwa metali, 
• spawaczy. 

Lista zawodów deficytowych w Legnicy jest jednak o wiele dłuższa. Są na niej także inni pracownicy przemysłu: elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, mechanicy maszyn i urządzeń, mechanicy pojazdów samochodowych, monterzy maszyn i urządzeń, projektanci wzornictwa przemysłowego i operatorzy CAD, specjaliści ds. organizacji produkcji, ślusarze.

W branży TSL wskazano również: kierowców autobusów, zaopatrzeniowców i dostawców, spedytorów i logistyków, magazynierów. 

Tak jak w wielu częściach Polski, także w Legnicy za mało jest pracowników opieki zdrowotnej. Placówki medyczne i opiekuńcze poszukują lekarzy, pielęgniarek i położnych, ratowników medycznych, opiekunów osób starszych i niepełnosprawnych, psychologów i psychoterapeutów. 

Również zgodnie z ogólnopolskim trendem w Legnicy obserwuje się wysokie zapotrzebowanie na budowlańców z różnymi uprawnieniami i umiejętnościami, w tym mających uprawnienia do obsługi i naprawy sprzętu do robót ziemnych, urządzeń dźwigowo-transportowych. 

Deficyty kadry notuje się też w oświacie (potrzebni są wychowawcy i nauczyciele różnych specjalności), gastronomii, służbach mundurowych, księgowości oraz branży HR (oferty pracy kierowane do specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji).

W Legnicy w 2022 r. nie wskazano żadnych zawodów nadwyżkowych. 

Oferty pracy Legnica – gdzie szukać ciekawy ogłoszeń?

Jak szukać pracy, by zdobyć ją w krótkim czasie? Przede wszystkim warto postawić na nowoczesne narzędzia i metody. Dobrym pomysłem jest założenie konta na portalu z ofertami pracy. Profesjonalna platforma rekrutacyjna, taka jak praca.pl:

• udostępnia bardzo wiele ogłoszeń,
• umożliwia ich filtrowania zgodnie z własnymi preferencjami, 
• pozwala na komunikowanie się z pracodawcami oraz branie udziału w rekrutacjach bezpośrednio z poziomu platformy (znika konieczność wysyłania zewnętrznych maili, wszystko jest w jednym miejscu), 
• umożliwia śledzenie historii swoich rekrutacji,
• daje dostęp do przydatnych narzędzi, jak job alert (wysyłający powiadomienia, gdy pojawią się oferty konkretnego typu), kreator CV, kalkulator wynagrodzeń. 

Żeby znaleźć ogłoszenia z Legnicy, wystarczy wejść na stronę portalu praca.pl 

Ogłoszenia typu praca Legnica publikowane są także w innych miejscach w sieci. Do bezpiecznych źródeł należy Centralna Baza Ofert Pracy. Publikowane są w niej ogłoszenia zgłaszane przez pracodawców do urzędów pracy. 

Wiele ofert pracy Legnica znaleźć można także w mediach społecznościowych. Najlepiej podchodzić do zamieszczanych tam anonsów z ostrożnością i rozsądkiem. Ogłoszenia, w których nie ma żadnych informacji na temat pracodawcy, obiecywane są niebotyczne zarobki przy minimalnym nakładzie pracy – to często próby wyłudzenia danych lub pieniędzy. Przed wysłaniem CV warto sprawdzić, czy ma się do czynienia z legalnie działającą firmą.