Opłaca się być rodzicem. Mama z Legnicy dostaje z ZUS-u 19 tys. zł

21 tys. zł miesięcznie – tyle wynosi najwyższy zasiłek macierzyński wypłacany w województwie dolnośląskim, który otrzymuje nie mama tylko tata, wrocławianin, który korzysta z urlopu rodzicielskiego. Daleko mu jednak do najwyższego zasiłku macierzyńskiego w Polsce, który wynosi 78 tys. zł i jest wypłacany mamie w Warszawie. Kilku innym osobom ZUS wypłaca, co miesiąc ponad 20 tys. zł.

Legnicki oddział ZUS najwyższy zasiłek wypłaca mamie w wysokości 19 tys. zł, tata z najwyższym zasiłkiem w Legnicy dostaje, co miesiąc tylko 4,5 tys. W Wałbrzychu rekordzistką jest mama, na której konto wpływa nieco ponad 10 tys. złotych.

- Średnia wysokość zasiłku macierzyńskiego, jaki wypłacamy to kwota niewiele wyższa od 2 tysięcy, ale jeśli ktoś naprawdę dobrze zarabia to i jego macierzyński jest wyraźnie wyższy – mówią Iwona Kowalska-Matis, rzecznik ZUS na Dolnym Śląsku.

- Z naszych danych wynika, że rekordzistką jest warszawianka, ale jej wysokie macierzyńskie jest pochodną bardzo wysokich zarobków. Roczne dochody warszawianki przekroczyły 781 tys. zł, dlatego jej zasiłek to 78 tys. zł.

Drugi w Polsce pod względem wysokości zasiłek macierzyński otrzymuje mama w Rybniku, na której konto wpływa miesięcznie 39 tys. zł. Również w tym przypadku na wysokość zasiłku macierzyńskiego wpływ mają osiągane zarobki z tytułu umowy o pracę.

Za okres urlopu macierzyńskiego 20 tyg. (przy urodzeniu jednego dziecka przy jednym porodzie) i 6 tygodni urlopu rodzicielskiego (przy urodzeniu jednego dziecka przy jednym porodzie) zasiłek macierzyński wynosi 100 proc. podstawy wymiaru. Za pozostałe 26 tyg. urlopu rodzicielskiego – 60 proc. podstawy wymiaru. Jeśli mama już na samym początku zdecyduje się, że chce mieć jednakową kwotę macierzyńskiego przez cały rok, to wówczas wysokość zasiłku macierzyńskiego wynosi 80 proc.

Wysokość zasiłku uzależniona jest od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy, a gdy prowadzimy działalność, wysokość zasiłku macierzyńskiego zależy od wysokości składek opłacanych w trakcie prowadzenia działalności. Urlop i zasiłek macierzyński należy się mamie, która jest zatrudniona na podstawie umowę o pracę, jak również tej, która jest objęta ubezpieczeniem chorobowym obowiązkowo lub dobrowolnie. Zasiłki macierzyńskie mogą pobierać także ojcowie.

Jeśli mama lub tata chce być z dzieckiem do ukończenia przez niego pierwszego roku życia, może skorzystać z prawa do 32-tygodniowego urlopu rodzicielskiego. Można go też podzielić na trzy części i korzystać z niego na przemian, jednak żadna z części urlopu nie może być krótsza niż osiem tygodni. Wykorzystując wszystkie możliwe warianty można zostać z dzieckiem 52 tygodnie od daty jego narodzin.

Źródło: ZUS. FOT. Pixabay