
Przepisy w prawie pracy uległy zmianie. Od 1 września żaden pracownik nie może rozpocząć pracy bez podpisanej umowy. Nowości pozwolą dać zatrudnionym większą pewność warunków w jakich zaczynają pracę.
Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze opinie