Podwyżki w MOPS. Porozumienia nie ma, ale jest dialog

Związkowcy z Solidarności i prezydent Maciej Kupaj umówili się na 6 sierpnia na kolejną turę rozmów w sprawie podwyżek płac dla pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej i Domu Pomocy Społecznej w Legnicy. Obie strony mówią o chęci dialogu i nadziei na porozumienie.

Ze względu na sezon urlopowy na wczorajsze rozmowy w ratuszu Komisja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność nie mogła się stawić w pełnym składzie. Miasto reprezentowali m.in. prezydent Maciej Kupaj i jego zastępczyni Aleksandra Krzeszewska.  

- To nie ostatnie spotkanie w tej sprawie, choć jest ważnym krokiem w kierunku zrozumienia wzajemnych potrzeb i oczekiwań - komentuje Maciej Kupaj. - Wszyscy jesteśmy otwarci i gotowi do dialogu. Warto i trzeba rozmawiać. Jestem przekonany, że wspólnym wysiłkiem uda nam się znaleźć rozwiązanie, które będzie odpowiedzią na potrzeby wszystkich stron.

- Mamy nadzieję uzyskać porozumienie - mówi Aneta Mazur, przewodnicząca Komisji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność przy MOPS w Legnicy. - Prezydent deklaruje dialog. My też jesteśmy gotowi dalej rozmawiać. Ufam, że ten dialog ze stroną społeczną będzie lepszy niż w latach poprzednich. 

Ogłaszając 28 marca wejście w spór zbiorowy Solidarność zgłosiła dwa postulaty: podwyżek płacy zasadniczej brutto dla wszystkich pracowników MOPS i DPS: o 10 proc. od 1 stycznia 2024 roku i o 800 zł od 1 czerwca 2024 r.

W tzw. międzyczasie rząd Koalicji 15 Października wprowadził rozwiązania systemowe: wypłacane od 1 lipca dodatki motywacyjne dla pracowników socjalnych w wysokości 1000 zł. Niestety, te pieniądze dostaną tylko pracownicy wykonujący zadania z ustawy o pomocy społecznej lub zapewniają funkcjonowanie jednostki (np. kadrowe, sprzątaczki, konserwatorzy itd.). Reszta pracowników merytorycznych, których obowiązki wynikają z innych ustaw, nie zostanie objęta dodatkiem. 

Czy ta sytuacja wpływa na postulaty związkowców? 

- Wszystkie rzeczy są brane pod uwagę - mówi Aneta Mazur. - Omawiamy z panem prezydentem wiele społecznych problemów, które się nawarstwiły w Legnicy. Na przykład kwestię spłaszczenia wynagrodzeń. Przez lata awans zawodowy w naszym MOPS nie wiązał się z podniesieniem wynagrodzenia. W porozumieniu z panem prezydentem chcemy te wszystkie sprawy uregulować.